![中金公司召開2023年培訓(xùn)工作會暨職工技能競賽表彰會]( "中金公司召開2023年培訓(xùn)工作會暨職工技能競賽表彰會")
國以才立，業(yè)以才興。4月12日，中金公司召開2023年培訓(xùn)工作會暨職工技能競賽表彰會，總結(jié)2022年培訓(xùn)工作和取得的成績、成效，對2023年職工技能競賽進(jìn)行動員部署。中金公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理?xiàng)顒?，副總?jīng)理黃海鋒出席會議，會議由綜合管理部綜合管理經(jīng)理黃傳忠主持。楊劍洪表示，2022年在集團(tuán)公司的職工技能競賽中金公司取得了非常好的成績，“苔花如米小，也學(xué)牡丹開”，這是我們員工非?？少F的一種品質(zhì)和精神風(fēng)貌。廣大干部職工、專業(yè)技術(shù)人員、技能人員團(tuán)結(jié)一心，踔厲奮發(fā)，砥礪前行，在集團(tuán)減虧扭虧各項(xiàng)工作中發(fā)揮了重要作用，作出了突出貢獻(xiàn)。今年，公司將繼續(xù)開展職工技能競賽，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的技能人才隊(duì)伍，切實(shí)把人才強(qiáng)企戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的具體實(shí)踐，為深化改革、提質(zhì)增效、構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局提供堅(jiān)強(qiáng)的技能人才保障。楊劍洪提出三點(diǎn)工作要求：一要以更高的站位抓好技能競賽，為構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局蓄勢賦能。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。要學(xué)以致用，要干一行，愛一行，做一行，成一行。 二要以更實(shí)的舉措辦好技能競賽，為構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局保駕護(hù)航。抓好各項(xiàng)技能競賽的開展，有利于促進(jìn)技能人才的培養(yǎng)，促使職工打破...
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![學(xué)做先進(jìn) 爭做模范 為提質(zhì)增效匯聚澎湃動能]( "學(xué)做先進(jìn) 爭做模范 為提質(zhì)增效匯聚澎湃動能")
3月28日，中金公司在廠前區(qū)政治生活館召開一季度政工例會，由公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總法律顧問梁翀主持會議會上，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理?xiàng)顒閺?qiáng)調(diào)六點(diǎn)工作黨員干部為第二次黨代會做準(zhǔn)備工作全體黨員干部職工要以黨的二十大精神為指引，立足企業(yè)發(fā)展全局，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感全力配合集團(tuán)做好召開第二次黨代會準(zhǔn)備工作。深化改革，提質(zhì)增效落實(shí)好機(jī)構(gòu)改革工作。通過調(diào)整干部比例，優(yōu)化干部管理結(jié)構(gòu)，逐步提升技術(shù)干部的比例，做好瘦身健體，提質(zhì)增效工作。重新調(diào)整和優(yōu)化崗位，精簡流程，多組織開展職工技能、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，拓展職工一崗多能本領(lǐng)。黨員干部要帶動年輕職工做好極致降本工作，爭取“人人都做小老板”，算好每個崗位每一筆賬。以先進(jìn)為榜樣，爭當(dāng)勞模工匠以先進(jìn)為榜樣，以榜樣樹標(biāo)桿。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，各支部要多挖掘、宣傳亮點(diǎn)工作，激勵職工立足崗位成長成才、爭當(dāng)勞模工匠。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，防范管理風(fēng)險加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，防范管理風(fēng)險。每位干部職工在工作上要做到履職盡職，堅(jiān)持廉潔自律，筑牢思想防線。守好風(fēng)險把好關(guān)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，防止國有資產(chǎn)流失。發(fā)揮“青安崗”應(yīng)有的作用做好節(jié)假日期安全生產(chǎn)工作。時刻繃緊安全生產(chǎn)之弦，以更加嚴(yán)的要求、更加高的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)安全風(fēng)險防范各項(xiàng)措施，為保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠的安全環(huán)境。青年職工占比高，“青安崗”要發(fā)揮應(yīng)有的作用。開展各項(xiàng)活動，展示企業(yè)隊(duì)伍形象提質(zhì)增效...
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“阿姨，最近身體怎么樣？我們再幫您量一下血壓”“放心，我們維修電風(fēng)扇可有經(jīng)驗(yàn)?zāi)亍薄皝?，看鏡頭，笑笑！”“安全帽洗好了，看看，現(xiàn)在多干凈！”……在玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園老園區(qū)籃球場，一群頭戴小紅帽、身著藍(lán)色工裝和紅色馬甲的青年，志愿者忙碌的身影不僅使“文明新風(fēng)”吹遍中金，更讓幸福之花浸潤群眾心田。3月4日，“立足崗位學(xué)雷鋒，提質(zhì)增效當(dāng)先鋒”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動在玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園老園區(qū)籃球場開展，理發(fā)、小家電維修、健康義診、法紀(jì)信訪、計(jì)生咨詢等等多個展位前都圍滿了職工群眾，在“微心愿”活動現(xiàn)場，職工彭國桂簽領(lǐng)了一年級周雨帆小朋友的微心愿，滿足了孩子希望得到一雙鞋子，一副羽毛球拍的愿望，該項(xiàng)活動旨在幫助家庭困難的孩子，發(fā)揮我們的微能量，傳遞愛心接力正能量，助力鄉(xiāng)村振興。同時，“以心‘煥’新 舊物新生”閑置物品交換項(xiàng)目也頗受大家歡迎，按照“雙方自愿、物物交換”的原則進(jìn)行，職工們紛紛拿出自己的閑置物品進(jìn)行交換，既節(jié)約了資源也增進(jìn)了友誼，大家露出欣慰的笑容。各個項(xiàng)目的志愿者忙得熱火朝天，居民連聲道謝，志愿者辛勤的汗水和居民幸福的笑容交織成一幅動人的畫面……據(jù)悉，當(dāng)天的志愿服務(wù)活動共有來自中金公司各單位共計(jì)100名志愿者參與。他們發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢和技能特長為職工居民送實(shí)惠，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，做雷鋒精神的繼承者、踐行者、傳播者，把雷鋒精神融入到工作生活中，用雷鋒精神攻堅(jiān)克難，在...
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![長風(fēng)萬里 百舸爭流搏勁浪 ——中金公司2022年改革攻堅(jiān)工作綜述]( "長風(fēng)萬里 百舸爭流搏勁浪 ——中金公司2022年改革攻堅(jiān)工作綜述")
2022年，受大宗原燃料價格上漲、市場低迷、疫情等因素影響，中金公司的生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)遇到較大困難，但全體職工上下一心，積極開展改革攻堅(jiān)行動，全面對標(biāo)找差，全力降本增效，通過細(xì)化分解各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破，構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局。抓組織領(lǐng)導(dǎo) 一盤棋統(tǒng)籌推進(jìn)為增強(qiáng)改革攻堅(jiān)行動領(lǐng)導(dǎo)力，中金公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂下發(fā)行動方案，堅(jiān)持“一把手”抓改革，各單位、部室黨政“一把手”作為第一責(zé)任人，形成合力推動的良好局面。通過開展全員思想淬煉、“云調(diào)研”等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部職工統(tǒng)一思想，形成命運(yùn)共同體意識和與企業(yè)共渡難關(guān)的共識；通過開展“他（她）故事講堂”、拍攝改革攻堅(jiān)微電影等活動，鼓舞人心、提振士氣，團(tuán)結(jié)一心、共克時艱。通過開展勞動競賽，不斷優(yōu)化各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)降本增效，為生產(chǎn)經(jīng)營助力；通過深入開展“廉潔文化季”主題教育活動，監(jiān)督、推進(jìn)解決改革攻堅(jiān)的堵點(diǎn)難點(diǎn)問題，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。抓工藝創(chuàng)新 一重拳深度實(shí)擊去年，中金公司通過調(diào)整煉鋼合金結(jié)構(gòu)、優(yōu)化配礦、提升軋材綜合成材率等一系列舉措，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)增效降成本。與先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行對標(biāo)找差，實(shí)施配煤配礦優(yōu)化、降低燒結(jié)鐵精粉和球團(tuán)礦配比、優(yōu)化煉鋼合金結(jié)構(gòu)等攻關(guān)，加強(qiáng)工藝創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)全年降成本約1億元。大力推進(jìn)品種開發(fā)及工藝優(yōu)化，開發(fā)出200系J7、F400等新產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)200~400系列產(chǎn)品技術(shù)全覆蓋。開展加熱爐工...
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3月22日至24日，柳鋼集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理閻駿帶隊(duì)先后到廣西鋼鐵、中金公司、合金公司調(diào)研，強(qiáng)調(diào)各基地要緊緊圍繞“提質(zhì)增效年”工作主線和構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局的目標(biāo)，全力做好生產(chǎn)經(jīng)營、對標(biāo)找差、極致降本、產(chǎn)購銷協(xié)同、項(xiàng)目投資、重大項(xiàng)目建設(shè)、完善考核機(jī)制、安全管理等工作，心往一處想、勁往一處使，凝聚工作合力，搶抓大干一季度，全力沖刺完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)全面打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)匯聚澎湃動能。 閻駿一行先后深入生產(chǎn)一線、工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場，詳細(xì)了解各基地的生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、提質(zhì)增效、安全履職等工作情況，對各單位開展的務(wù)實(shí)工作和取得的亮點(diǎn)成績給予肯定，并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決存在的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題。 調(diào)研中，對做好三基地下一步工作，閻駿強(qiáng)調(diào)： 一要極致降本、形成合力 各基地要緊緊圍繞集團(tuán)“提質(zhì)增效年”提出的八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，深挖極致降本潛力，按照 ' 優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同創(chuàng)效 ' 的全局性思維，進(jìn)一步完善協(xié)同機(jī)制、整合協(xié)同資源、創(chuàng)新協(xié)同模式，凝聚起發(fā)展合力。 二要聚焦產(chǎn)品、優(yōu)化結(jié)構(gòu) ...
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“青年強(qiáng)，則國家強(qiáng)。當(dāng)代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實(shí)現(xiàn)夢想的前景無比光明?！绷?xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中對青年一代寄語殷切期望，對廣大青年提出了“立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年”的重要要求，中金公司廣大青年干部聽后備受鼓舞，以多種形式學(xué)思踐悟黨的二十大精神，用奮斗筑牢青春底色，讓青春在火熱實(shí)踐中綻放絢麗之花。線上線下“青領(lǐng)學(xué)”中金公司團(tuán)委組織各團(tuán)支部以“學(xué)習(xí)二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”為主題，依托“三會兩制一課”，常態(tài)化、組織化開展黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)，并同步完成線上記載，實(shí)現(xiàn)組織化學(xué)習(xí)全覆蓋，營造全面學(xué)習(xí)的良好氛圍。通過采取“青年大學(xué)習(xí)”線上學(xué)、組織生活會集中學(xué)、團(tuán)日活動重點(diǎn)學(xué)、座談會交流學(xué)等多樣形式，組織團(tuán)員青年聚焦報(bào)告原文、視頻開展學(xué)習(xí)，原原本本、逐字逐句學(xué)原文、悟原理，“沉浸式”體會黨的二十大精神內(nèi)涵，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)團(tuán)員青年切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，爭做二十大精神的“潛學(xué)者”，以更飽滿的熱情投身工作中，努力作出新貢獻(xiàn)、展現(xiàn)新作為。融會貫通“青年說”一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高。中金公司團(tuán)委充分利用柳鋼團(tuán)校玉林分校平臺優(yōu)勢，邀請優(yōu)秀黨員、勞動模范、青年團(tuán)干等與青年開展面對面宣講，用聽得懂的道理、講故事的方法，講“活”創(chuàng)新理論，將“實(shí)”決策部署，深刻領(lǐng)會黨對青年一代的殷切期望和對青年工作的戰(zhàn)略關(guān)注，通過...
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![閻駿到多基地宣講調(diào)研：把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的生動實(shí)踐]( "閻駿到多基地宣講調(diào)研：把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的生動實(shí)踐")
11月11日、15日至17日，柳鋼集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理閻駿先后深入經(jīng)銷公司、廣西鋼鐵、中金公司、合金公司，宣講黨的二十大精神并調(diào)研督導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)情況，強(qiáng)調(diào)要切實(shí)把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的生動實(shí)踐、轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路、轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的具體舉措，奮力打好打贏集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，重塑柳鋼的競爭優(yōu)勢。在宣講調(diào)研中，閻駿與生產(chǎn)一線的廣大黨員干部職工面對面交流、實(shí)打?qū)嵔恍?，引?dǎo)大家以黨的二十大精神武裝頭腦，敢于求新、勇于求變、善于求質(zhì)，助力集團(tuán)迎難而上、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。閻駿說，目前，經(jīng)過全體干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏，集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營取得了階段性的成績，勝利就在眼前，大家要進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心，咬定目標(biāo)不放松，闖關(guān)奪隘、攻城拔寨，推動集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好發(fā)展。 閻駿強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，是當(dāng)前全黨全國的重大政治任務(wù)，奮力實(shí)現(xiàn)四季度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)是集團(tuán)發(fā)展的重中之重。集團(tuán)廣大黨員干部職工要迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢保瑢W(xué)全學(xué)深學(xué)透，學(xué)以致用，將黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為立足崗位、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大動力，以實(shí)際行動為重塑柳鋼的競爭優(yōu)勢作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 一要全方位深化改革。當(dāng)前改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，要從機(jī)構(gòu)調(diào)整、指標(biāo)優(yōu)化等方面入手，以壯士斷腕的決心和毅力，沖破束縛，敢闖敢試，著力打...
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科技是強(qiáng)盛之基，創(chuàng)新是進(jìn)步之魂。4月7日，中金公司2022年度科技表彰大會召開，會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，扎實(shí)落實(shí)黨的二十大、中央和自治區(qū)對加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略作出的重大部署，總結(jié)2022年度科技工作亮點(diǎn)，部署2023年科技工作重點(diǎn)，并對在2022年度科技創(chuàng)新工作中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、個人以及科技成果進(jìn)行表彰獎勵。 公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理?xiàng)顒?，公司副總?jīng)理唐博、梁翀、呂典武、杜國利及科級干部、科技人員等齊聚一堂，共謀中金公司科技創(chuàng)新發(fā)展大計(jì)。 會上，楊劍洪代表公司黨委、行政向全體獲獎單位和個人表示祝賀，向廣大科技工作者致以誠摯的敬意和親切的問候，并對今后中金公司的科技創(chuàng)新發(fā)展提出幾點(diǎn)工作要求： 一是統(tǒng)一思想，凝聚共識，形成創(chuàng)新發(fā)展合力。全體干部職工要清醒認(rèn)識到當(dāng)前中金公司的科技創(chuàng)新工作仍存在產(chǎn)業(yè)上不夠匹配、技術(shù)人員偏少等問題，強(qiáng)化危機(jī)意識、憂患意識，立足企業(yè)的科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，著力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。 二是聚焦新客戶，挖掘新市場，提升客戶服務(wù)力。充分做好市場調(diào)研，繪制“客戶地圖”，找準(zhǔn)客戶定位，貼近客戶需求，滿足客戶期...
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