近日，在廣西第二屆“桂在安全”應(yīng)急科普講解大賽玉林市預(yù)賽中，中金公司榮獲優(yōu)秀組織單位，廖鑫、謝鑫婷榮獲優(yōu)秀應(yīng)急科普講解員?！坝脽崆榕c專業(yè)點亮一盞燈、照亮一大片，帶動更多人關(guān)注安全、學習安全、守護安全?！彼莿恿S廖鑫，此次應(yīng)急科普大賽，他深入現(xiàn)場，拍攝違章行為，將嚴謹?shù)膶I(yè)知識、冰冷的法規(guī)條文，轉(zhuǎn)化為通俗的語言、生動的案例、直觀的演示，讓深奧的原理“活”起來，讓嚴肅的安全話題“暖”起來，做到科學性與通俗性相統(tǒng)一、知識性與趣味性相融合，以實際行動呼吁大家關(guān)注安全問題?！懊恳淮吻逍选⒄_的選擇，都是在為我們的安全之路鋪設(shè)一塊堅實的基石?！彼菬彳垙S謝鑫婷，此次科普講解大賽中，謝鑫婷以日常電動車充電這個小細節(jié)為主題，以小見大。她通過實地調(diào)研和案例分析，揭示了電動車不正確充電可能引發(fā)的安全隱患，如電池過熱、線路老化等問題，進而強調(diào)了正確充電的重要性。謝鑫婷用淺顯易懂的語言和生動的事例，將這一日常行為背后的科學原理和安全風險娓娓道來，讓大家認識到安全無小事，細節(jié)關(guān)乎生命。當科普融入應(yīng)急，知識便化作守護生命的安全盾牌。以新穎流暢的表達打破“知識壁壘”，讓安全理念在一次次深入淺出的講解中深入人心。未來，中金公司將繼續(xù)深耕安全教育，傳播安全知識。
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6月26日，中金公司“黨建+文化”展廳內(nèi)“同奮進 精益行 拓新程”他（她）故事講堂（第三期）第二講如約開講，兩位集團標兵——中金公司生產(chǎn)制造部生產(chǎn)制造經(jīng)理潘晶、第一燒結(jié)廠一燒工序燒結(jié)工班長甘慶樹，向在場的50余名職工代表分享了自己的奮斗心得。作為從勞務(wù)工成長為班長的基層骨干，甘慶樹以“做一個積極向上的人”為主題，結(jié)合十二年職業(yè)歷程分享三點經(jīng)驗：一、持續(xù)精進技能：從初級工起步，通過集團技術(shù)大賽獲“技術(shù)能手”跳級晉升，現(xiàn)正向高級技師邁進。他呼吁員工關(guān)注技能等級認證等信息，有助于職場發(fā)展。二、堅持目標導向：他用考技師證舉例，建議大家把大目標（比如職業(yè)規(guī)劃）拆成小目標（比如先考個階段證書），這樣學起來更有方向。他笑言：“手機都從按鍵變智能了，咱們也得主動適應(yīng)變化啊！”三、保持樂觀心態(tài)：面對工作壓力，他分享轉(zhuǎn)型看火工時的突破經(jīng)驗——“不懂就問，該擔的責任不躲”，在生活中，他則建議“要以玩的心態(tài)發(fā)現(xiàn)美好，記錄快樂瞬間”。其金句“現(xiàn)在干什么活，決定3年后享受什么活”引發(fā)現(xiàn)場觀眾共鳴。擁有13年技術(shù)研發(fā)與管理經(jīng)驗的潘晶，則提出職業(yè)發(fā)展的“三件事法則”：深耕專業(yè)立足：初入柳鋼時，其主導摸索出的智能配礦模型，打破傳統(tǒng)經(jīng)驗?zāi)Ｊ剑摷夹g(shù)至今應(yīng)用于三大基地，助力中金公司極致降本。“把一件事做到極致，就是技術(shù)人的立身之本?！睒?gòu)建業(yè)務(wù)全景：從配礦技術(shù)延伸至采購、物流、生產(chǎn)全流程，實現(xiàn)“點對點技術(shù)員”向“業(yè)務(wù)牽頭...
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近日，在廣西第二屆“桂在安全”應(yīng)急科普講解大賽玉林市預(yù)賽中，中金公司榮獲優(yōu)秀組織單位，廖鑫、謝鑫婷榮獲優(yōu)秀應(yīng)急科普講解員。“用熱情與專業(yè)點亮一盞燈、照亮一大片，帶動更多人關(guān)注安全、學習安全、守護安全?！彼莿恿S廖鑫，此次應(yīng)急科普大賽，他深入現(xiàn)場，拍攝違章行為，將嚴謹?shù)膶I(yè)知識、冰冷的法規(guī)條文，轉(zhuǎn)化為通俗的語言、生動的案例、直觀的演示，讓深奧的原理“活”起來，讓嚴肅的安全話題“暖”起來，做到科學性與通俗性相統(tǒng)一、知識性與趣味性相融合，以實際行動呼吁大家關(guān)注安全問題?！懊恳淮吻逍?、正確的選擇，都是在為我們的安全之路鋪設(shè)一塊堅實的基石。”她是熱軋廠謝鑫婷，此次科普講解大賽中，謝鑫婷以日常電動車充電這個小細節(jié)為主題，以小見大。她通過實地調(diào)研和案例分析，揭示了電動車不正確充電可能引發(fā)的安全隱患，如電池過熱、線路老化等問題，進而強調(diào)了正確充電的重要性。謝鑫婷用淺顯易懂的語言和生動的事例，將這一日常行為背后的科學原理和安全風險娓娓道來，讓大家認識到安全無小事，細節(jié)關(guān)乎生命。當科普融入應(yīng)急，知識便化作守護生命的安全盾牌。以新穎流暢的表達打破“知識壁壘”，讓安全理念在一次次深入淺出的講解中深入人心。未來，中金公司將繼續(xù)深耕安全教育，傳播安全知識。
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近日柳鋼中金公司冷軋廠光亮退火4號線完成調(diào)試并成功下線首卷不銹鋼BA卷標志著該產(chǎn)線試生產(chǎn)成功歷經(jīng)工藝團隊持續(xù)優(yōu)化調(diào)試該產(chǎn)線在技術(shù)精度與生產(chǎn)效能上取得實質(zhì)性進展其采用智能溫控系統(tǒng)與軋機動態(tài)輥型補償技術(shù)將鋼卷厚度精度控制在±2微米相當于頭發(fā)絲直徑的1/50應(yīng)用氫氮混合氣體退火技術(shù)在提升材料性能的同時降低能耗投產(chǎn)后該產(chǎn)線BA板產(chǎn)量每年可提升6.72萬噸覆蓋0.15~1.0mm極薄規(guī)格產(chǎn)品主要面向高端家電、醫(yī)療器械等領(lǐng)域供貨作為該廠推進高端化、智能化、綠色化戰(zhàn)略的實踐項目該產(chǎn)線后續(xù)將開展極薄規(guī)格BA板的研發(fā)試制為柳鋼中金公司拓展高端冷軋市場提供有力支撐
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今年6月是第24個全國“安全生產(chǎn)月”，主題為“人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患”。6月19日上午，中金公司開展“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)罩黝}宣教活動，現(xiàn)場以多元形式為職工送上實用的安全知識，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理杜國利，公司副總經(jīng)理梁武三出席活動并講話，各單位職工共200余人參與。杜國利強調(diào)：“安全生產(chǎn)要以人為本，加強應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)，既是一項緊迫任務(wù)，又是一項長期任務(wù)。要健全風險防范化解機制，堅持從源頭上防范化解重大安全風險，真正把問題解決在萌芽之時成災(zāi)之前?！被顒蝇F(xiàn)場，多部門聯(lián)合，特邀龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園派出所，設(shè)置咨詢臺、擺放宣傳展板、發(fā)放安全生產(chǎn)及防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、禁毒防詐騙宣傳冊等多種方式，面對面為現(xiàn)場職工普及日常保護常識，以及生產(chǎn)安全、消防安全、防騙防毒等身邊的安全隱患知識及防范技巧。展臺吸引了眾多職工駐足圍觀，大家紛紛主動上前咨詢，增強自身安全防范意識和責任意識?；顒舆€設(shè)立有消防器材展示體驗、安全有獎問答、安全謎題競答、看圖隱患排查、貨車盲區(qū)體驗、VR體驗等活動，以趣味性的活動形式激發(fā)全員參與安全管理的積極性。同時，博白縣第二人民醫(yī)院還參與開設(shè)特色義診活動?，F(xiàn)場職工表示：“通過參與這次安全宣傳日活動掌握了很多實用的安全知識和防范技巧，只要是關(guān)于安全生產(chǎn)，想咨詢什么在這里都可以咨詢得到。同時還能參加義診活動，把疾病預(yù)防的知識也學到了?！毕乱徊?，中金公司將以此次活動...
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為搶抓品種鋼市場先機，進一步拓寬新品種鋼系列的生產(chǎn)，中金公司生產(chǎn)制造部積極行動，全面推行精益生產(chǎn)管理模式，在400系不銹鋼生產(chǎn)過程中取得了顯著成效，近期外購電需量實現(xiàn)突破性下降。調(diào)度臺充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，組織各工序緊密配合，提前精心策劃生產(chǎn)組織方案。在用電策略上，采取了一系列精準有效的措施。一方面，科學安排熱軋工序在用電谷段（00:00—07:00）軋機停機，同時保持加熱爐保溫狀態(tài)，實現(xiàn)能源的合理利用；另一方面，安排合金爐錯峰兩爐生產(chǎn)，并將用電負荷嚴格控制在4.5萬千瓦時以下。一旦用電接近超限，調(diào)度臺能夠迅速根據(jù)煤氣柜柜容情況，靈活調(diào)整發(fā)電機組負荷，確保當月用電需量始終處于可控范圍。不僅如此，調(diào)度室還對以往的生產(chǎn)組織方案進行了深度優(yōu)化。將烘干機的停機時間提前，以便在低谷時段收儲更多的煤氣量，提高能源儲備。在合金爐開機生產(chǎn)時，以上個月外購電需量為平衡點，精準控制發(fā)電機組負荷。當氣體公司開啟第二臺空壓機、煉鋼廠啟動2號精煉爐和2號連鑄機前，再次充分利用煤氣柜容，提高發(fā)電機組負荷，進一步降低外購電需量。通過這一系列精細化管理措施，中金公司在二季度成功實現(xiàn)了外購電需量的持續(xù)下降。數(shù)據(jù)顯示，4月份外購電需量為7.8萬千瓦時，5月份降至7.5萬千瓦時，環(huán)比下降0.3萬千瓦時，降幅約3%；截止6月9日，更是進一步降至7.0萬千瓦時，較4月下降0.8萬千瓦時，降幅高達10%，成功實現(xiàn)兩位數(shù)降幅。...
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6月4日，中金公司在廠前區(qū)會務(wù)中心召開2025年科技創(chuàng)新暨技能競賽表彰大會，會議對2024年度科技進步項目、青年崗位“五小”攻關(guān)、QC小組活動成果、管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果、技能競賽等獲獎的先進集體和個人進行表彰。中金公司領(lǐng)導周驊、杜國利、潘禮雙、馬石云、黃海鋒、陽琴出席會議。會上，中金公司黨委書記、董事長周驊向長期以來在一線辛勤耕耘、銳意創(chuàng)新的廣大科技工作者致以崇高的敬意。他指出，2024年公司廣大科技及技能人員緊緊圍繞“高端化、智能化、綠色化”轉(zhuǎn)型發(fā)展目標，聚焦“向改提質(zhì)”“向轉(zhuǎn)求存”“向新創(chuàng)效”“向海圖強”“向外突破”“向優(yōu)發(fā)展”六篇文章，以“提質(zhì)增效深化年”活動為抓手，以自主創(chuàng)新為核心驅(qū)動力，圍繞產(chǎn)線升級技改、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展和數(shù)智賦能等重點方向，組織開展一系列科技創(chuàng)新及技能提升工作，科技人才及技能人才隊伍建設(shè)持續(xù)加強，不銹鋼產(chǎn)線填平補齊工作取得重大突破，科技創(chuàng)新及技能提升各項工作取得了新的成績。會議強調(diào)，2025年中金公司全體干部職工要牢固樹立“實干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績說話、讓人民評價”的鮮明導向，按照集團公司重點工作部署和“精益管理年”活動具體工作要求，多措并舉，真抓實干，以堅如磐石的信念、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力走好“高端化、智能化、綠色化”轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，持續(xù)推動公司生產(chǎn)經(jīng)營取得新的更大進步。一、精梳創(chuàng)新碩果，完善激勵機制激發(fā)人才創(chuàng)新活力全面梳理上半年...
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5月21日至23日，柳鋼集團副董事長、總經(jīng)理閻駿帶隊到合金公司、中金公司、廣西鋼鐵調(diào)研，聚焦超低排放改造攻堅、生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)、筑牢安全生產(chǎn)根基等核心任務(wù)，強調(diào)各基地要以“一盤棋”思維統(tǒng)籌綠色發(fā)展與生產(chǎn)經(jīng)營，確保實現(xiàn)“雙過半”目標，為全年任務(wù)圓滿完成奠定基礎(chǔ)。在合金公司，閻駿來到管控中心、冶煉一車間、內(nèi)燃機發(fā)電機房，詳細了解生產(chǎn)經(jīng)營情況、重點項目建設(shè)進度。他強調(diào)，合金公司要繼續(xù)圍繞集團“精益管理年”活動目標主動作為，科學謀劃落實好今年生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、技改創(chuàng)新、多元業(yè)務(wù)等重點工作，通過市場開拓、對外合作等形式，推動產(chǎn)業(yè)鏈向上下游延伸，提高企業(yè)綜合競爭力和抗風險水平。當前，柳鋼綠色錳系新材料產(chǎn)業(yè)基地升級改造項目一號爐、二號爐已進入收尾階段，要同步統(tǒng)籌推進好設(shè)備調(diào)試與工藝優(yōu)化，確保項目按期達產(chǎn)達效。在中金公司，閻駿一行前往第二燒結(jié)廠、冷軋廠生產(chǎn)現(xiàn)場，聽取超低排放改造項目推進、生產(chǎn)經(jīng)營等方面工作匯報。閻駿指出，當前，集團超低排放改造任務(wù)也已進入“決勝期”，要加快設(shè)備更新和調(diào)試運行，確保項目早日建成投用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅實支撐。針對不銹鋼出口承壓局面，要構(gòu)建“外部市場突圍+內(nèi)部管理挖潛”雙驅(qū)動機制，把壓力轉(zhuǎn)化為內(nèi)部改革創(chuàng)新的動力，圍繞減虧扭虧目標，通過資本運作、技術(shù)革新等多維度發(fā)力，強化成本管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量，加快搶占市場份額。在資金運行方面，要圍繞“算賬經(jīng)營”目標，強化自我造血能力，...
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